İŞÇİLİK HESAPLAMA MODÜLÜ

(01.01.2008 tarihinden itibaren yapılacak ve fiyat farkı verilmeyecek ihalelerde 2. altı aya ilişkin  hesaplama)

Yemek Bedeli      1 Ayda işçiye yemek verilen gün sayısı     Gün
Yol Bedeli       1 Ayda işçiye yol bedeli verilen gün sayısı Gün
YTL       ,YKRŞ
,
, (Aylık)
, , (Aylık)
1 İşçi için toplam giyim bedeli*** ,  
Yemek prim istisna tutarı ,
AYLIK BRÜT ASGARİ ÜCRET ,

İşveren sigorta primi = %   +  *Sigorta Risk Prim Oranı Seçin % = %
İşveren işsizlik primi = %      İşveren prim toplamı = %    
İşçi sigorta primi       = %      İşçi işsizlik primi        = %       İşçi prim toplamı = %
  
Prime tabi yemek bedeli ,
Prime tabi yol bedeli ,
Prime tabi ücretler ,
İşveren payı ,
1 İŞÇİNİN ASGARİ İŞÇİLİK MALİYETİ ,
İşçi sayısı
Adet
  
Ay Sayısı
Adet
  
Artık Gün Sayısı (Kıst)   Adet  
1 İşçi 1 Günlük İşçilik ,
Toplam Giyim Bedeli ,
İşçilik Maliyeti ,
Prime tabi ücretler ,
İşveren payı ,    
İşçilik Maliyeti ,
Resmi-Dini Bayram-Yılbaşı 1 Günlük Ücreti ,  

Tatilde Çalışılacak Toplam Gün Sayısı

, (****İşçilerin çalışacakları gün sayısı toplanarak
                         toplam tatil günü yazılacaktır.)
YTL          ,YKRŞ
Aylık İşçilik Maliyet Toplamı ,  
Kıst Aylık (Artık Gün) İşçilik Maliyet Toplamı ,
Resmi Tatil İşçilik Maliyet Toplamı ,
TOPLAM ASGARİ İŞÇİLİK MALİYETİ ,  
SÖZLEŞME GİDERLERİ %


TEKLİF EDİLMESİ GEREKEN ASGARİ MALİYET TOPLAMI ,
* Bu oran, ilgili sigorta müdürlüğünden işin konusu tam olarak belirtilmek suretiyle yazıyla sorularak belirlenecektir.
** İdari şartnamede öngörülen diğer maliyet kalemleri (malzeme, ekipman ve özel güvenlik mali sorumluluk sigortası gibi) yukarıda belirtilen teklif edilmesi gereken asgari maliyet toplamına eklenmek suretiyle teklif verilecek ve bu kalemler için ayrıca bir sözleşme gideri hesaplanmayacaktır. İhale bu şekilde sonuçlandırılacaktır.
*** Giyecek bedeli ayni olarak hesaplanmaktadır.
****Tatilde Çalışılacak Toplam Gün Sayısı; tatilde çalışacak her bir işçinin toplam gün sayısı toplanarak hesaplanacaktır. Örneğin İhale konusu işte 11 işçi 15,5 gün, 10 işçi 12 gün, 20 işçi de 5'er gün çalışacaksa toplam gün sayısı 390,5 gün olacaktır(11x15,5  + 10x12 + 20 x 5 = 390,5 gün).
(Not: Kuruş alanları iki basamaklı girilmelidir. Örneğin 5 Kuruş 05, 50 Kuruş ise 50 şeklinde girilmelidir.)