6518 sayılı Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Kararname ile Bazı Kanun ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun ile 4734 sayılı Kamu İhale Kanunu’nun iş deneyim belgelerinin de düzenlendiği 10’uncu maddesi ile yerli isteklilerle ilgili düzenlemenin yer aldığı 63’üncü maddelerinde de değişiklikler yapılmış olup, bu değişikliklerin 6518 sayılı Kanun’un yayımı tarihinden 180 gün sonra yürürlüğe gireceği aynı Kanun’un 125’inci maddesinde hüküm altına alınmıştır. Söz konusu değişikliklere uyum sağlanması ve yargı kararlarının gereklerinin yerine getirilmesi amacıyla çeşitli Yönetmelik ve Tebliğ değişiklikleri yapılmış, bu değişiklikler 16.08.2014 tarihli Resmi Gazete’de yayımlanarak 19/08/2014 tarihin de yürürlüğe girmiştir.

Söz konusu değişiklikler aşağıda özetlenmiştir:

Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği ve Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde teknolojik ürün deneyim belgesi düzenlenmesi ve değerlendirilmesine ilişkin düzenlemeler yapılmıştır.

Mal Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliği ile Çerçeve Anlaşma İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde 4734 sayılı Kanun’un 63’üncü maddesinde yapılan değişiklikle orta ve yüksek teknolojili sanayi ürünleri için getirilen zorunlu fiyat avantajı uygulamasına uyum sağlanması amacıyla değişiklikler yapılmıştır.

4734 sayılı Kanun’un 63’üncü maddesinde yapılan değişiklikle yerli malı belirlenmesine ilişkin usul ve esasları belirleme yetkisi Bilim, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığına verilmiş olup ihale mevzuatı buna uyumlu hale getirilmiş, yerli malı belirlenmesine ilişkin düzenlemelerinde değişiklik yapılmıştır.

Türkiye Kamu Hastaneleri Birlikleri veya Milli Eğitim Bakanlığı tarafından küçük alımların toplulaştırılması sonucunda ihalelerin eşik değerlerin üzerine çıktığı ve yerel gazetede ihale ilanı yapılması zorunluluğunun fiilen ortadan kalktığı görüldüğünden, yerel gazetelerde ilan yapılmasına imkân sağlanarak rekabetin artırılması amacıyla Kamu İhale Genel Tebliğinde işin yapılacağı birden fazla yerde ilan yapılabilmesi hususunda değişikliğe gidilmiştir.

Personel çalıştırılmasına dayalı hizmet alımı ihalelerinde, ilgili mevzuatı uyarınca engelli işçi çalıştırılmasının zorunlu olması durumunda uyulması gereken kriterlere yönelik olarak Hizmet Alımı İhaleleri Uygulama Yönetmeliğinde ve Kamu İhale Genel Tebliğinde düzenleme yapılmıştır.

Daha detaylı bilgiye Mevzuat Modülü araclılğıyla erişilebilmesi mümkündür.

Kamuoyuna duyurulur.